8月4日,阿根廷駐華大使牛望道(Sabino Vaca Narvaja)一行到陜煤集團訪問調研。省友協專職副會長曹輝等陪同。陜煤集團黨委書記、董事長楊...
近日,明升体育股份組織召開了低成本制造技術研究項目啟動會,公司總經理張明、公司總工程師錢鴻川出席,項目組成員及各部門負責人參加了會議...
近日,丹陽市迎來了數十年不遇的高溫天氣,氣溫高達40℃上下,界面技術部生產車間溫度也高達38℃。上漿劑和油劑屬于精細化學品制造領域,生...
中國煤炭報7月21日7版“碳”尋高質量發展之路明升体育股份公司碳化生產車間纏繞工藝流程明升体育股份公司碳化生產車間送絲工藝流程“下面有請各位共...
7月7日至8日,通航用國產復合材料性能共享數據庫項目頂層文件評審會在明升体育股份圓滿召開。此次評審會由中國民用航空沈陽航空器適航審定中...
7月22日,明升体育股份領導陳敏鋒為新入職大學生帶來職業生涯第一課,與2022屆新入職員工及2021屆入職員工共同回顧明升体育公司發展歷程,共暢明升体育美好未來,進一步讓新入職員工了解明升体育、融入明升体育、扎根明升体育,錨定目標、不負韶華、篤定前行。
陳敏鋒對新員工加入明升体育表示歡迎,并對剛剛走出校門、踏入職場的大學生表露出欣喜、牽掛和期盼。他從明升体育發展歷程、發展現狀和發展前景等維度全面介紹了公司,進一步堅定新員工對公司未來發展的信心信念;在談到企業文化時,他指出,好的企業文化就像一根紐帶,能把員工和企業的追求緊緊聯系在一起,使每名員工和企業心連心、同呼吸、共命運。明升体育一路走來,企業文化集中體現在“愛國主義、敢于爭先、奮斗實干、無私奉獻”四種精神,未來,這四種精神依然是明升体育破壁前行、披荊斬棘的先鋒利器;在講到員工發展,他指出公司歷來高度重視人才隊伍建設,為廣大員工搭建了施展才干、成長進步的廣闊舞臺,并從“晉升渠道、晉升機會、職業發展”方面鼓勵新員工扎根明升体育干事創業,并表示在陜煤集團支撐下,員工夢想有多大、舞臺就有多大。
陳敏鋒對新員工的成長成才寄予三點希望,一是希望盡快轉變角色,融入公司發展大局,做到對自己負責、對公司負責;二是樹立目標,錘煉自己,與公司一起共同發展進步;三是守住初心,沉淀下來,實現自我人生價值。