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在“熱浪滾燙”里撐起“清涼傘”——公司開展“夏季送清涼 防暑保安康”慰問活動
發布時間:2024-07-31     作者:尹旭燕   分享到:

炎炎夏日,驕陽似火。連續的高溫天氣,給一線員工帶來了"烤"驗。明升体育公司堅持“以人為本”理念,高度關注員工們的工作環境和身體狀況。

7月31日,公司董事長劉瑾率隊,副總經理彭中良、工會領導及相關部門負責人一行,將水蜜桃、清涼飲料、礦泉水等慰問品送到一線員工手中,叮囑大家一定要做好防暑降溫工作,提高安全意識,注意勞逸結合,嚴格遵守操作規程,確保安全生產,給奮斗在一線的員工們帶去了一抹清涼與關懷。同時,督促各事業部、中心、部門切實落實防暑降溫措施,確保職工清涼、健康、安全度夏。

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心系員工, 真情關愛鼓干勁

慰問過程中,她先后走訪了原絲生產部、碳絲生產部和動力修造中心,了解生產現場防暑降溫和勞動保護措施,對高溫下堅守崗位、擔當奉獻的廣大職工表示衷心感謝和親切慰問,對各產線廣大員工堅守崗位、辛勤付出表示感謝,并叮囑大家注意防暑降溫,勞逸結合。同時要求同行的各位負責人要堅持以職工需求為導向,切實保障員工的身心健康。她強調,必須嚴格執行安全生產規定,科學合理地統籌安排作息時間,并加強后勤保障工作,以確保一線職工能夠平安度過夏天。現場員工臉上洋溢著幸福的笑容,大家紛紛表示,這些清涼的水果和飲品,如同清泉一般,不僅緩解了近日高溫帶來的不適感,更讓大家感受到了來自公司的關心與溫暖,極大的鼓舞了員工們的工作干勁。

刮起清涼風,吹到心坎里

劉瑾指出,在炎炎夏日,每一位堅守崗位的員工都如同戰士般,在“熱浪滾滾”中鑄就企業的輝煌。明升体育公司將持續關注一線員工的工作和生活狀況,積極開展各類文體、慰問活動,持續做好后勤保障工作,積極為員工創造更加舒適、健康的工作環境,讓每一位員工都能感受到家的溫暖與關懷,讓“清涼”成為這個夏天最動人的風景線。

劉瑾表示,希望全體干部職工在做好防暑降溫工作的同時,要“乘涼破浪”,借此時機煥發新的活力與斗志。以更加飽滿的熱情、更加昂揚的姿態,投入到工作中去,共同營造出一個風清氣正、勇于擔當、積極作為的良好工作氛圍,為明升体育高質量發展做出貢獻!