“把職業道德融入企業發展，在實現人生價值中成就夢想……”面對新入職大學生，財務部老員工結合自身經歷，認真地闡述職業道德對個人成長和企業發展的重要性，引導新人提高素質和道德修養,增強規范和風險意識等方面開好頭、起好步，為公司高質量發展提供堅強財務保障。

一直以來，財務部堅持宣教育德、踐行潤德、樹人弘德，將職業道德落實為職業行動，引導員工牢牢堅守財務安全的政治紅線和職業底線，服務于公司。

在切實加強財務新人思想政治教育，提高職業道德修養方面，部門老員工自發組織階段性的廉潔警示教育培訓。從公司報銷管理規定、資金管理規定、財務會計內部控制制度等方面的內容，通過學習職業道德規范、會計法等相關內容，使財務新人深刻認識到會計職業道德教育的必要性以及違反財務會計制度的嚴重后果；學習公司文件辦法既增強了制度的執行力，又夯實基礎業務、規范財務行為，同時對新老員工在關注業務同時，輻射業務范圍，增強對相關業務的學習。

為筑牢崇德向善、奮發作為的思想根基，財務部把社會主義核心價值觀教育同“產業報國、實干興邦”的明升体育精神教育結合起來，把職業道德教育作為新員工崗前教育第一課，并由部門領導主講，對職業道德學習內容，從淺引入，講解深刻，引導青工扣好入職后的“第一粒扣子”。通過開展“認真履行勞動合同就是崗位最大的誠信”主題教育，宣講職工行為規范和職工文明公約，常態化的職業道德教育促進了職工良好行為規范的養成。

學有榜樣，行有方向。財務部將從理想信念堅定、道德品行端正、職業素能過硬、業務實績突出等方面著手，把個人奮斗融入企業，與公司共進步、共成長！